يعتمد نجاح مؤسسة محمد بن راشد للإسكان على قيادة قوية وحكيمة وفريق ذو خبرة عالية يعمل على الابتكار الاستباقي وتحسين العمليات والنتائج. تعمل المؤسسة أيضًا على مواكبة التطورات والابتكار على جميع المستويات وتحقيق أعلى معايير الخدمات والنزاهة والسلامة.
يتولى قيادة المؤسسة نخبة من القيادات الواعدة والمدراء ومساعديهم ، يتقاسمون العمل بتكامل يغطي مختلف القطاعات والأقسام ، ويضمن سيرورة العمل وفق إستراتيجية المؤسسة وتحقيقاً لرسالتها وأهدافها.
يتكون الهيكل التنظيمي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان من مجموعة من الإدارات المتخصصة، التي تعكف على تحقيق التميز المؤسسي في مختلف أقسام ، وقطاعات المؤسسة، وفق إستراتيجية دقيقة تضمن التطور المستمر ، والأخذ بكل ما من شأنه إسعاد المتعاملين وتوفير السكن الملائم للمواطنين.
تعمل المؤسسة على تدعيم القرارات الإستراتيجية المتعلقة بالحاجات المستقبلية للإسكان مع إسهامها في تنشيط الاقتصاد الوطني من خلال تنفيذ مشاريع استثمارية وتفعيل الشراكات الإستراتيجية مع القطاعين الخاص والعام.
في اطار مساعي مؤسسة محمد بن راشد للاسكان لتوفير بيئة عمل منتجة ، افتتحت حضانة لاستقبال اطفال موظفاتها اثناء ساعات عملهن مما وفر لهن الاستقرار النفسي المساعد على الانتاجية و تحسين الاداء.
ترحب مؤسسة محمد بن راشد للإسكان بأية مشاركات وتعليقات ومداخلات حرة في وسائل التواصل الإلكترونية مثل المشاركة في الموقع الإلكتروني وحسابات المؤسسة على قنوات التواصل الاجتماعي مثل ( فيس بوك – تويتر – انستجرام - يوتيوب ) وإن له كامل الحق في منع ظهور أي مواد يمكن أن تكون:
مصدر تهديد للأمن
منتهكة لخصوصية الآخرين أو مسيئة لهم
متضمنة لغة غير ملائمة
مخالفة للقوانين المرعية
كما أنه عند إدخالك أي موضوع نقاش أو تعليق، سيقوم المسؤول المختص بإدارة محتويات وسائل التواصل الإلكترونية بالاطلاع عليه قبل إجازته للنشر.
كما لن يتم عرض أية قضايا ذات طابع شخصي في وسائل التواصل الإلكترونية الخاصة بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان.
اطلع على الدليل الإرشادي للمشاركة الإلكترونية. المشاركة الالكترونية